- Eğitmen: Dr.Kamil BAYAR
- süre: 2 gün
Kategoriler Yönetim Eğitimleri
Stratejik Planlama Eğitimi
AMAÇ : İşletmelerin ömrünü uzatmak ve büyümeleri sağlamak. Eğitime katılanların işletme yöneticilerinin mevcut durumlarını analiz ederek kısa, orta ve uzun vadeli stratejileri stratejik planlama sistematiği ile belirleyebilmesi amaçlanmaktadır. Katılımcıların strateji kaslarının güçlendirilmesi, her adımda stratejik düşünmelerinin sağlanması, doğru işletme stratejileri belirleyebilmeleri, belirledikleri stratejileri etkin uygulanabilmeleri ve iş performanslarını da izleyebilmeleri hedeflenmektedir.
KAPSAM:
- Sürdürülebilirlik kavramı ve sürdürülebilirlik stratejisi
- Stratejik düşünme ve stratejik düşünür özellikleri
- Strateji, stratejik planlama ve stratejik yönetim tanımları
- Etkin stratejik planlama için gereklilikler
- Stratejileri kim belirler? Strateji sürecinde üstlenilen roller
- Stratejik liderlik modelleri ve özellikleri
- Stratejik planlama birimi, özellikleri ve görevleri
- Stratejik planlama süreci ve adımları
- Temel strateji belirleme araçları ve yöntemleri
- Rekabet stratejileri ve portföy analizleri
- Durum Analizi, SWOT ve TOWS analizi
- Misyon, vizyon ve değerler belirleme
- Temel ve alt stratejiler belirleme
- Uluslararası stratejiler belirleme
- Büyümenin planlanması
- Stratejik amaç ve hedefler belirleme
- Stratejik aksiyon ve faaliyet planları yapma
- Stratejilerin etkin uygulanması ve izlenmesi
- Balance Score Card stratejik performans izleme sistemi
- Kurumsal ve bireysel performans sistemleri ve entegrasyonu
- Örnek uygulamalar ve başarılı/başarısız strateji vakaları.
- Okuma tavsiyeleri ve öneriler
- Katılımcılara stratejik düşünme/planlama test ve envanter uygulaması